luat bao hiem xa hoi moi nhat
Pháp luật

Luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2020 có những thay đổi gì?

Để nắm được quyền lợi cơ bản và thực hiện đúng quy định thì người tham gia bảo hiểm cần cập nhật ngay những nội dung thay đổi trong luật bảo hiểm xã hội mới nhất dưới đây. Cùng brucefeinlaw tham khảo nhé!

Những điểm mới nhất của luật bảo hiểm xã hội 2020

Bước sang năm 2020, có một số thay đổi liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) mà người dân cần nắm rõ. Cụ thể như sau:

1. Thay đổi về mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội

Mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ căn cứ vào tỷ lệ đóng và mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Theo luật mới quy định thì mức tiền lương tháng đóng BHXH tối thiểu và tối đa đã có sự thay đổi do mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 01/01/2020.

  • Mức lương đóng BHXH tối thiểu: Không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
  • Mức lương đóng BHXH tối đa: Bằng 20 lần mức lương cơ sở.

2. Thay đổi về chế độ hưu trí

Nội dung này sẽ bao gồm 3 phần chính là: 

  • Thay đổi độ tuổi hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên: Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 55 Luật BHXH Việt Nam ban hành 2014 thì: Từ năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu suy giảm khả năng lao động từ 61% trở đi. Nếu so với quy định hiện hành là nam 54 tuổi, nữ 49 tuổi thì độ tuổi hưởng chế độ hưu trí đã tăng thêm 1 tuổi so với hiện tại.
  • Thay đổi cách tính lương hưu hàng tháng đối với lao động nam: Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 56, điểm a khoản 2 Điều 74 Luật BHXH thì: Từ năm 2020, lao động nam được hưởng lương hưu nếu đã từng có 18 năm tham gia BHXH. Mức lương hưu hàng tháng của người lao động sẽ được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
  • Thay đổi tiền lương trung bình tháng để tính lương hưu, trợ cấp một lần: Căn cứ theo điểm e khoản 1 Điều 62 Luật BHXH thì: Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này và  nếu tham gia BHXH từ năm 2020 –  31/12/2024 thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

3. Thay đổi về Sổ bảo hiểm xã hội và dữ liệu bảo hiểm xã hội

  • Thay thế Sổ BHXH bằng Thẻ BHXH: Căn cứ theo khoản 2 Điều 96 Luật BHXH, đến năm 2020, sổ BHXH sẽ được thay thế bằng thẻ BHXH. Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có bất cứ thông tin nào về việc thay thế này.
  • Phát hành thẻ bảo hiểm y tế điện tử: Căn cứ vào Điểm b, Khoản 5, Điều 42 của Nghị định 146/2018/NĐ-CP ban hành ngày 17/10/2018, thì từ ngày 01/01/2020, cơ quan BHXH sẽ phải phát hành thẻ bảo hiểm y tế điện tử cho người tham gia Bảo hiểm y tế (BHYT).
  • Hoàn thành cơ sở dữ liệu điện tử về BHXH: Căn cứ theo khoản 2 Điều 9 Luật BHXH, đến năm 2020, sẽ hoàn thành việc xây dựng và vận hành cơ sở dữ liệu điện tử về quản lý BHXH trong phạm vi cả nước.

Hiện nay, Chính phủ đã giao Bảo hiểm xã hội Việt Nam trình Thủ tướng Đề án “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4, đẩy mạnh xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về BHXH, bảo đảm tính kết nối, chia sẻ dữ liệu với các CSDL quốc gia có liên quan.

4. Thay đổi về các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội

Từ ngày 01/7/2020, thì mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1.600.000 đồng/tháng thay vì 1.490.000 đồng/tháng như trước đó. Vậy nên, nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng đồng loạt tăng theo, điều này có lợi cho những người tham gia bảo hiểm. 

  • Trợ cấp một lần khi sinh con: Căn cứ theo Điều 38 Luật BHXH 2014, lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ được trợ cấp 1 cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở. Năm 2020, mức trợ cấp bằng 2 x 1,49 triệu đồng = 2,98 triệu đồng.
  • Trợ cấp dưỡng sức sau khi sinh, sau khi nghỉ ốm đau : Căn cứ vào Điều 29, 41 của Luật BHXH quy định: Người lao động nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản được hưởng trợ cấp một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Từ năm 2020, mức trợ cấp bằng 30% x 1,49 triệu đồng = 447.000 đồng/ngày.
  • Trợ cấp mai táng: Căn cứ theo Điều 66 Luật BHXH i 2014 quy định: Người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở. Từ năm 2020, mức trợ cấp bằng 10 x 1,49 triệu đồng = 14,9 triệu đồng.

Kết luận

Trên đây chính là những nội dung thay đổi trong Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất 2020. Hy vọng sẽ hữu ích cho bạn. Cảm ơn đã theo dõi bài viết của chúng tôi, xin chào và hẹn gặp lại ở các chia sẻ sau.

Bạn cũng có thể thích..

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *